Nếu doanh nghiệp của bạn đang gặp những khó khăn trong việc tìm kiếm nhân lực thì hãy nhờ tới sự giúp đỡ của các công ty cung ứng nhân lực. Tuy nhiên, nếu bạn vẫn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc với các công ty cung ứng nhân lực, có thể tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi. Hy vọng rằng, với hai lưu ý quan trọng khi chọn các công ty cung ứng lao động, bạn sẽ hoàn thành công việc của mình thuận lợi.
Lưu ý chọn đơn vị có kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng lao động
Hầu hết các đơn vị, doanh nghiệp yêu cầu từ các công ty cung ứng lao động đó là kinh nghiệm. Kinh nghiệm càng nhiều càng chứng tỏ được hiệu quả làm việc cao và có chất lượng. Kinh nghiệm là yếu tố quan trọng nhất mà bạn cần phải chú ý khi muốn tuyển dụng lao động thông qua các công ty cung ứng lao động.
Khi muốn hợp tác làm việc với một đơn vị cung ứng lao động nào đó, chắc chắn rằng việc tìm hiểu thật kỹ đối tác sẽ giúp bạn có thêm thông tin và cũng yên tâm hơn khi làm việc. Với những đơn vị giàu kinh nghiệm sẽ luôn mang lại những lợi ích cho bạn và cho cả doanh nghiệp.
Với việc có nhiều năm kinh nghiệm, công ty cung ứng lao động mới hiểu được những ưu điểm và hạn chế trong ngành nghề của doanh nghiệp để xử lý những khó khăn trong quá trình tuyển dụng ngành nghề cho doanh nghiệp. Họ cũng sẽ mang lại những lời khuyên, giải pháp hữu ích để phát triển mạng lưới nhân sự cho doanh nghiệp của bạn. ‘
Chọn đơn vị cung ứng lao động có quy trình tuyển chọn nghiêm túc, gắt gao
Khi muốn lựa chọn những đơn vị cung ứng lao động uy tín thì bạn phải đặc biệt quan tâm đến quy trình tuyển chọn lao động từ đơn vị đó. Thông qua quy trình tuyển chọn sàng lọc, bạn sẽ có thêm thông tin và hiểu biết về đối tác mà mình đang làm việc. Với một quy trình tuyển chọn lao động nghiêm túc, chuyên nghiệp qua nhiều bước sẽ mang lại cho doanh nghiệp của bạn những ứng viên sáng giá.
Với những đơn vị tuyển chọn, sàng lọc và đào tạo ứng viên một cách qua loa, chắc chắn sẽ mang đến cho doanh nghiệp những lao động tay nghề, trình độ thấp…trong khi đó, mức chi phí doanh nghiệp bỏ ra để có được lao động phù hợp lại không hề nhỏ.
Chính vì thế, đừng quên chọn những đơn vị “khó tính” trong quá trình sàng lọc hồ sơ, tuyển chọn lao động kỹ lưỡng để đảm bảo lao động đầu vào cho doanh nghiệp.
click xem đơn vị công ty cung ứng nhân lực uy tín Miền Bắc
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ JEIL VINA
Trụ sở giao dịch: Phố Ba Huyện, Phường Khắc Niệm, TP. Bắc Ninh, Tỉnh Bắc Ninh
Website: www.jeilvina.com – Email: [email protected]
Điện thoại: 0222 6 510 252 – 0973 906 402
Trụ sở giao dịch mới: Đối diện cổng làng Giang Liễu, Nam Sơn, Quế Võ, Bắc Ninh
Văn phòng KCN Quế Võ 1: Chu Mẫu, Vân Dương, Quế Võ, Bắc Ninh.
Văn phòng KCN Quế Võ 2: Chùa Hữu Bằng (Chùa Làng Bùng), Ngọc Xá, Quế Võ, Bắc Ninh
Văn phòng KCN Khắc Niệm : Phố Ba Huyện, Khắc Niệm, Tp Bắc Ninh.
Văn phòng KCN Đại Đồng: Xóm Tờ, Thôn Dương Húc, Đại Đồng, Tiên Du, Bắc Ninh.
Văn phòng KCN Viship: Xóm Tiểu, Đại Thượng, Từ Sơn, Bắc Ninh.
Văn phòng KCN Vân Trung: Tăng Tiến, Việt Yên, Bắc Giang.
Văn phòng Hải Dương: Thị trấn Phú Thái, Kim Thành, Hải Dương.
Văn phòng Vĩnh Phúc: Xóm Gò Rùa, Mậu Thông, Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc.
